招聘难度高
企业现有的招聘渠道有限,招聘实施效率低下
招聘人手不足
招聘时间紧迫、流程环节复杂,企业招聘人员有限
招聘难度高
招聘岗位要求复杂,人员匹配要求高,难以完成招聘任务
区域交付难
企业在区域拓展的发展下,内部招聘团队难以应对人员的增长需求
多年从事人力资源招聘行业,多渠道全方位获取人才输送
专业级招聘顾问,全程把控进程,强有力的执行能力,精准掌控需求
丰富多元的招聘形式,定制化的服务,赋能各行业各领域客户的人才发展
© Copyright 2024. All Rights Reserved.
© Service N
©山东外服人力资源有限公司|
鲁ICP备09053903号-7